Nie zawsze od razu widać, kto jest z nami szczery, a kto tylko udaje koleżeńskość. W pracy nie brakuje osób, które chętnie uśmiechają się w twarz, a za plecami rzucają złośliwe uwagi. Plotki potrafią zniszczyć nie tylko atmosferę, ale też opinię. Zobacz, po czym poznać, że ktoś może cię obgadywać – zwłaszcza punkt drugi mówi więcej, niż myślisz.
Po czym poznać, że ktoś Cię obgaduje za plecami w pracy?
1. Gdy wchodzisz – rozmowy nagle milkną
To jeden z najbardziej oczywistych, ale często lekceważonych sygnałów. Wchodzisz do pokoju, a nagle zapada cisza, dziwnie wymuszony śmiech albo nerwowe spojrzenia. Jeśli kilka razy zauważysz, że rozmowy kończą się w twojej obecności, a atmosfera robi się sztywna, jest duża szansa, że przed chwilą mówiło się o tobie.
2. Ktoś powtarza ci „dla twojego dobra”, co inni podobno mówią
To najbardziej zdradliwy sygnał. Osoba, która niby „jest po twojej stronie”, zaczyna przekazywać ci drobne komentarze – że ktoś powiedział coś dziwnego, że ktoś cię skrytykował. Robi to niby z troski, ale w rzeczywistości może podsycać konflikt. Często to właśnie ta osoba rozsiewa plotki, a potem „informuje cię” o ich treści. Zwróć uwagę – ten, kto naprawdę ci sprzyja, nie musi cię karmić cudzymi opiniami.
3. Masz wrażenie, że inni wiedzą o tobie coś, czego nie mówiłeś
Zaczynasz słyszeć rzeczy, których nikomu nie mówiłeś, albo ktoś reaguje na coś, co wydaje ci się zaskakujące? To znak, że informacje o tobie krążą poza twoją kontrolą. Ktoś, komu zaufałeś, mógł przekazać dalej twoje prywatne sprawy, a teraz inni patrzą na ciebie inaczej. Jeśli czujesz, że w powietrzu jest coś nie tak – prawdopodobnie masz rację.
Plotki potrafią zatruć każdą relację zawodową. Nie zawsze można im zapobiec, ale warto wiedzieć, kto gra fair, a kto tylko czeka na okazję, by wykorzystać twoje zaufanie. Lepiej być czujnym, niż dać się zaskoczyć.
Nie daj się manipulować – słowa za plecami mówią więcej o nich niż o tobie.
